Empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos eua

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Com o mercado de trabalho global se tornando cada vez mais acessível, muitos brasileiros buscam oportunidades de carreira nos Estados Unidos. Seja pela experiência internacional, pela remuneração em dólar ou pela busca de uma nova vida, o número de brasileiros interessados em trabalhar para empresas americanas é crescente. No entanto, entender o que essas empresas buscam e como se destacar entre outros candidatos é essencial para aumentar as chances de contratação.

Empresas que Mais Contratam Brasileiros nos EUA

Diversas grandes empresas americanas possuem programas de contratação voltados para estrangeiros, incluindo brasileiros. Companhias de tecnologia, engenharia, saúde e educação, como Google, Amazon, Meta (antigo Facebook), Microsoft e Apple, possuem uma grande demanda por talentos internacionais. Além disso, áreas de tecnologia da informação, engenharia e finanças também são populares entre empresas como JPMorgan, Goldman Sachs e Tesla. Em setores como construção civil, agricultura e serviços domésticos, há um número considerável de brasileiros empregados, principalmente em estados com alta demanda de mão-de-obra como Flórida, Califórnia e Texas.

Empresas que contrataram brasileiros nos EUA em 2024

  1. Dakota Provisions
  2. United Maintenance Company
  3. West Liberty Food
  4. United Temps
  5. Turkey Valley Farms
  6. Microsoft
  7. Pecan Deluxe Candy Co.
  8. New Angus
  9. Google
  10. Nash Organization Inc
  11. Universal Pure Cold Storage
  12. Fogo de Chão Holdings Inc.
  13. Fm Pizza of Carrollwood, Inc.
  14. HWS Staffing LLC
  15. Frank and Freddy Ventures
  16. Auria Old Fort, LLC
  17. Amazon
  18. Molded Fiber Glass Company
  19. Yanceys Fancy
  20. Tietex International LTD.

Perfil do Trabalhador Brasileiro nos EUA

O trabalhador brasileiro nos Estados Unidos é conhecido por sua adaptabilidade, espírito de equipe e resiliência, características bem vistas por empresas que valorizam a diversidade. Os brasileiros que se destacam geralmente possuem inglês intermediário ou avançado, qualificação técnica ou acadêmica em áreas demandadas e disposição para se adaptar às exigências de empresas americanas. Esse perfil faz com que os brasileiros sejam bem acolhidos em empresas de setores variados, especialmente em funções que exigem habilidades técnicas, resolução de problemas e trabalho sob pressão.

Como Conseguir Emprego nos EUA?

Para conquistar uma vaga em empresas americanas, o primeiro passo é construir um currículo e um perfil profissional alinhados aos padrões dos EUA. Plataformas como LinkedIn, Glassdoor e Indeed são amplamente utilizadas pelas empresas americanas para buscar profissionais. Além disso, participar de eventos online, webinars e cursos específicos para o mercado americano pode ampliar a rede de contatos, aumentando as chances de recrutamento.

Outra dica importante é explorar programas de trainee ou estágios, como os programas de OPT e CPT, voltados para estudantes internacionais que pretendem trabalhar temporariamente nos Estados Unidos.

Veja os 10 melhores empregos nos EUA para brasileiros

Qual é o Visto para Ser Contratado por Empresas Americanas?

O visto mais comum para profissionais qualificados é o H-1B, destinado a trabalhadores especializados com graduação. Este visto é obtido com o auxílio do empregador, que deve comprovar a necessidade de um trabalhador estrangeiro para uma função específica. Além disso, existem outros tipos de vistos, como o L-1, para transferência de funcionários entre filiais da mesma empresa, e o O-1, para profissionais com habilidades extraordinárias, geralmente em áreas como ciências, artes, esportes ou negócios.

Conclusão

Trabalhar em uma empresa americana pode ser uma oportunidade valiosa de crescimento pessoal e profissional para brasileiros que buscam uma carreira internacional. A jornada, embora desafiadora, é possível com planejamento, qualificação e um entendimento claro dos processos de seleção e exigências de visto. As empresas americanas valorizam a diversidade cultural e as habilidades específicas dos profissionais brasileiros, o que torna o processo acessível e interessante para quem se prepara adequadamente.

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